根據(jù)教育部關(guān)于職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)生管理的相關(guān)規(guī)定，我校頂崗實(shí)習(xí)生單位遴選及具體情況如下：

對(duì)于以往已和我校保持長(zhǎng)期合作關(guān)系的企事業(yè)單位，采取一年一次的跟蹤、走訪、調(diào)研、評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行綜合評(píng)估，由學(xué)校就業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、就業(yè)科、教務(wù)科等相關(guān)人員協(xié)同，共同到企業(yè)進(jìn)行年度綜合評(píng)估，查看企業(yè)實(shí)習(xí)條件是否與宣傳內(nèi)容一致，實(shí)習(xí)生工作環(huán)境、生活條件是否有變化?？疾焱戤?，參與人員綜合評(píng)議，評(píng)議通過后繼續(xù)與該企業(yè)履行校企合作。并在實(shí)習(xí)生開始實(shí)習(xí)后，安排相關(guān)人員進(jìn)行定期走訪，了解企業(yè)崗位安排情況與實(shí)習(xí)生具體工作情況，與企業(yè)方、實(shí)習(xí)生進(jìn)行互動(dòng)交流，掌握企業(yè)具體評(píng)價(jià)情況及實(shí)習(xí)生思想動(dòng)態(tài)。

對(duì)于初次與我校建立合作的企事業(yè)單位，采取先接觸、查情況、再上門的措施，了解企業(yè)的各項(xiàng)情況。并通過人社系統(tǒng)、教育系統(tǒng)資源，了解該單位以往的用工、實(shí)習(xí)生安排情況，在加上主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)上門考察綜合評(píng)估企業(yè)各項(xiàng)條件，包含以下幾點(diǎn)：

1、企業(yè)所在行業(yè)是否與學(xué)校專業(yè)匹配；

2、企業(yè)是否在行業(yè)內(nèi)或者區(qū)域內(nèi)具備一定量知名度；

3、企業(yè)工作環(huán)境是否符合實(shí)習(xí)生上崗要求；

4、企業(yè)是否有健全的實(shí)習(xí)生管理制度；

5、企業(yè)是否能提供完善的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)環(huán)境等。

通過以上內(nèi)容的綜合評(píng)估，最終確定是否與該企業(yè)開展校企合作及實(shí)習(xí)生安置。

所有考察過程全部采用資料留底、照片留底、紀(jì)委全程監(jiān)督的方式進(jìn)行，做到全過程陽(yáng)光、透明，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)部委對(duì)于實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)條件的要求，杜絕違規(guī)操作。